ตัวชี้วัดสำหรับผู้บริหารด้านการพัฒนาบุคลากร: ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาของหน่วยงาน ประจำปี 2569
รอบการประเมิน 1/2569
| รายงานแผนพัฒนาบุคลากร (IDP) |
| ♦ บันทึกข้อความรายงานแผนพัฒนาบุคลากรตามตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จผู้ใต้บังคับบัญชา พร้อมแบบสรุปข้อมูลการดำเนินการตามตัวชี้วัด |
| ♦ แบบบันทึกแผน-ผลการดำเนินการตามตัวชี้วัด "ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา" |
| ผลการประเมินสมรรถนะสนับสนุนการทำงานด้านดิจิทัล |
| ♦ ข้าราชการ จำนวน 23 ราย |
| ♦ พนักงานราชการ จำนวน 37 ราย |
รอบการประเมิน 2/2569
| รายงานผลพัฒนาบุคลากร (IDP) |
| ♦ บันทึกข้อความรายงานแผนพัฒนาบุคลากรตามตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จผู้ใต้บังคับบัญชา พร้อมแบบสรุปข้อมูลการดำเนินการตามตัวชี้วัด |
| ♦ แบบบันทึกแผน-ผลการดำเนินการตามตัวชี้วัด "ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา" |
| ♦ หลักฐานการพัฒนารายบุคคล ผลการพัฒนาตามแผนพัฒนารายบุคคล |
| • ใบประกาศนียบัตร ทักษะดิจิทัล |
| - ข้าราชการ จำนวน 26 ราย |
| - พนักงานราชการ จำนวน 36 ราย |
| • ใบประกาศนียบัตร ทักษะในการปฏิบัติงานภาครัฐอย่างมีประสิทธิภาพ |
| - ข้าราชการ จำนวน 26 ราย |
| - พนักงานราชการ จำนวน 36 ราย |
กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
กรมปศุสัตว์