ตัวชี้วัดสำหรับผู้บริหารด้านการพัฒนาบุคลากร: ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาของหน่วยงาน ประจำปี 2569

รอบการประเมิน 1/2569

รายงานแผนพัฒนาบุคลากร (IDP)
   ♦ บันทึกข้อความรายงานแผนพัฒนาบุคลากรตามตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จผู้ใต้บังคับบัญชา  พร้อมแบบสรุปข้อมูลการดำเนินการตามตัวชี้วัด 
   ♦ แบบบันทึกแผน-ผลการดำเนินการตามตัวชี้วัด "ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา" 
ผลการประเมินสมรรถนะสนับสนุนการทำงานด้านดิจิทัล
  ♦ ข้าราชการ  จำนวน 23 ราย
  ♦ พนักงานราชการ จำนวน 37 ราย