ตัวชี้วัดการพัฒนาบุคลากร <IDP> ปี 2568
รอบที่ 1/2568 แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP)
การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล ด้านทักษะดิจิทัล(Digital)(บังคับ) ด้านทักษะในการปฏิบัติงานเพื่อขับเคลื่อนภารกิจภาครัฐอย่างมีประสิทธิภาพ(เลือก)
>> แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล
- บันทึก/แบบสรุป
- การประชุมชี้แจงตัวชี้วัด "ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
>> หลักฐานแผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล
- แบบบันทีกแผน-ผลดำเนินการตามตัวชี้วัด "ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
แบบบันทึกแผน Excel PDF
- แบบประเมินตนเอง
ข้าราชการ
พนักงานราชการ
รอบที่ 2/2568 ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP)
การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล ด้านทักษะดิจิทัล(Digital)(บังคับ) ด้านทักษะในการปฏิบัติงานเพื่อขับเคลื่อนภารกิจภาครัฐอย่างมีประสิทธิภาพ(เลือก)
>> ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล
- บันทึก/แบบสรุป
- การประชุมรายงานผลการดำเนินการตัวชี้วัด"ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
>> หลักฐานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล
- แบบบันทึกแผน-ผลดำเนินการตามตัวชี้วัด "ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
แบบบันทึกผล Excel PDF
ด้านทักษะดิจิทัล(Digital) ใบประกาศนียบัตร
ข้าราชการ
พนักงานราชการ
การติดตามการนำไปใช้ประโยชน์
ด้านทักษะในการปฏิบัติงานเพื่อขับเคลื่อนภารกิจภาครัฐอย่างมีประสิทธิภาพ วิธีการพัฒนา การลงมือปฏิบัติ (ON-the-job) กิจกรรม 5 ส.
การดำเนินการกิจกรรม 5 ส.
การติดตามการนำไปใช้ประโยชน์
>> แบบประเมินผล ด้านทักษะดิจิทัล(Digital) และด้านทักษะในการปฏิบัติงานเพื่อขับเคลื่อนภารกิจภาครัฐอย่างมีประสิทธิภาพ วิธีการพัฒนา
การลงมือปฏิบัติ (ON-the-job) กิจกรรม 5 ส.
กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
กรมปศุสัตว์